Goede winkelmedewerkers vinden is vandaag niet je dat. Vacatures blijven langer openstaan, het aantal spontane sollicitaties slinkt en wie je aanwerft, is niet altijd een blijver. Toch hoeft personeelswerving geen aparte HR-specialisatie te zijn waar je als winkeluitbater of -manager tegenop kijkt. Wij vroegen tips aan Anneleen De Paepe, lector HR en organisatieontwikkeling aan HOGENT.