Casio France op zoek naar Key Account Manager voor België
Casio France, een van 's werelds toonaangevende bedrijven op het gebied van consumentenelektronica, is momenteel op zoek naar een Key Account Manager M/V voor haar divisie 'Calculators'. De functie is gebaseerd in de regio Brussel.
Verantwoordelijkheden
Onder leiding van de Retail Sales Director voor Frankrijk en België voor de business unit Rekenmachines, zal hij/zij als taak hebben de jaarlijkse onderhandelingen te leiden, promotieacties op te zetten, een bestaande klantenportefeuille en potentiële klanten – bestaande uit de grote namen uit de grootdistributie, de gespecialiseerde detailhandel en de ‘technical superstores’ – te begeleiden en uit te breiden, en nieuwe retailnetwerken te werven om onze omzet te verhogen en ons marktaandeel in volume en waarde te versterken.
Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor de commerciële onderhandelingen met inkoopcentrales en onafhankelijke detailhandelaren en winkelketens die gespecialiseerd zijn in de wereld van papierwaren en elektronica, groothandels
op het gebied van school- en kantoorbenodigdheden, evenals supermarktketens die 'non-food'-categorieën ontwikkelen, in overeenstemming met het beleid van de Casio-groep.
Hij/zij beheert zijn/haar portfolio zelfstandig en zal vooraf aan het management een gedetailleerde analyse van de gegevens toelichten en presenteren alvorens beslissingen te nemen met zijn/haar inkopers, en zal in staat zijn om zijn/haar eigen 'op maat gemaakte' controle-instrumenten in te zetten voor de activiteiten van de ketens in zijn/haar portefeuille en voor de rapportage.
Vaardigheden
Zijn/haar kennis van trade marketing stelt hem/haar in staat tot het opzetten en efficiënt opvolgen van acties en promotieaanbiedingen om de doelstellingen te behalen die hem/haar worden opgelegd.
Hij/zij zal ook bezoeken ter plaatse moeten afleggen bij onze Belgische klanten, zowel op het hoofdkantoor als in de
verkooppunten (ongeveer 35% van de tijd). Met een hogere commerciële opleiding, zoals een CESS-diploma + Business School (3/5 jaar), heeft hij/zij solide ervaring opgedaan in de genoemde omgevingen, verworven in een zeer competitieve en concurrerende context.
Zijn/haar scherpzinnig commercieel inzicht (onderhandelingsvaardigheden, initiatief, vermogen om kansen te benutten, doorzettingsvermogen) en zijn/haar gevoel voor technische producten zijn de troeven die nodig zijn om zich te profileren
als een betrouwbare gesprekspartner bij bestaande en toekomstige klanten.
Dankzij zijn/haar gestructureerde aanpak en nauwgezetheid zal hij/zij aanbevelingen, actieplannenen en verschillende benaderingen ontwikkelen, afgestemd op de diverse gesprekspartners. Zijn/haar ervaring van ten minste 3 jaar in de verkoop als regiomanager en in onderhandelingen in een B2C-omgeving (Food en Multi-specialist) en/of B2B-to-C-omgeving stelt hem/haar in staat onze producten te vertegenwoordigen bij de marktpartijen. Hij/zij zal zijn/haar
expertise, bij voorkeur opgedaan in de sectoren algemene elektronica en/of kantoorbenodigdheden, kunnen inbrengen.
Ervaring in de detailhandel is vereist voor deze functie. Kennis van de Belgische markt is onontbeerlijk; kennis van en operationeel beheer van het Amazon-account zou een groot pluspunt zijn. Hij/zij heeft al in een internationale professionele omgeving gewerkt en spreekt vloeiend Engels, met Nederlands als moedertaal en perfect tweetalig Frans.
Beheersing van Microsoft Office is onmisbaar voor deze functie. Zijn/haar stressbestendigheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zullen het verschil maken.
Verloning
Wij bieden een vast en variabel salaris, een bedrijfswagen, een laptop en een mobiele telefoon. Ons werkritme biedt 2 dagen telewerken per week. Er moeten af en toe dienstreizen worden gemaakt naar het hoofdkantoor van Casio France in de regio Parijs.
Bij gelijke competenties worden alle sollicitaties in overweging genomen, ongeacht geslacht, afkomst, handicap of seksuele geaardheid.
Stuur ons alstublieft uw cv en motivatiebrief naar het volgende emailadres: recrutement@casio.fr.
Wij bieden een beloningspakket aan dat bestaat uit 80% vast salaris en 20% variabel salaris:
- een bedrijfswagen
- een laptop
- een mobiele telefoon met een telefoonabonnement
- eco-cheques
- een collectieve verzekering
- een ziekenhuisopnameverzekering
